劳动关系管理与服务

专业简介

该专业为2025年12月教育部更新《职业教育专业目录》时新增的高职专科专业，属于公共管理与服务大类公共管理类，面向劳动关系管理与服务领域。专业紧扣构建中国特色和谐劳动关系的时代要求，培养工会、人力资源与职工服务领域的实操型技术技能人才，是服务基层治理与用工管理的新兴专业。

培养目标

培养掌握劳动法律法规、劳动关系管理、人力资源服务等知识，具备劳动合同管理、劳动争议调处、劳动保障服务等能力，面向劳动关系管理岗位群的高素质技术技能人才。据河北劳动关系职业学院介绍，本专业培养具备工会组织规范化建设、劳动争议调解、仲裁与诉讼、民主管理与集体协商、数字社会服务项目等综合能力，能从事劳动关系协调、基层劳动事务管理、线上职工服务等工作的高技能人才。

主要课程

专业课程围绕劳动法、劳动关系、人力资源管理、社会保障等方向设置，涵盖劳动法律法规、劳动关系协调、劳动合同管理、劳动争议处理、人力资源服务等模块。据开设院校公布，主要课程包括劳动关系管理与服务、用工管理、人力资源实务、企业民主管理、集体协商实务、劳动与社会保障、劳动争议调解与仲裁、数字社会服务项目、数字平台与数据可视化等。具体课程以招生院校当年公布的人才培养方案为准。

就业方向

面向劳动关系协调、劳动保障监察辅助、人力资源服务等岗位，毕业生可在企业人力资源部门、劳动争议调解机构、人力资源服务机构等就业。据河北劳动关系职业学院介绍，本专业面向基层工会组织、职工服务中心、劳动争议调解机构等单位，从事劳动关系协调、基层劳动事务管理、公共行政服务等工作，也可在线上职工服务、平台型治理支持等岗位发挥作用。

专升本方向

接续普通本科方向主要为劳动与社会保障、人力资源管理、法学等专业，具体可报考本科专业与考试科目以河北省教育考试院当年公布的专升本政策为准。该专业面向工会组织、职工服务中心、企业人力资源部门、劳动争议调解机构等单位，升学可向劳动与社会保障、人力资源管理、法学等本科方向发展，以河北省教育考试院当年公布的专升本政策为准。

常见问题