劳动与社会保障

专业代码：120403 学制：四年学位：管理学学士所属门类：管理学专业类：公共管理类

专业简介

研究劳动关系、社会保障政策与管理的复合型专业。

培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

毕业生可在政府财政、民政、人力资源和社会保障部门和企事业单位，从事劳动社会保障管理、员工福利规划及相关基金管理与运用等工作。

专业优势

政策导向明确，就业稳定性强，适合公共服务领域长期发展。

报考注意

理论课程偏多，实践应用较少，对口岗位竞争激烈且对学历要求较高。

注：以上为教育部普通高校本科招生专业选考科目要求指引（通用版），具体以各院校当年招生计划公布的选科要求为准。

注：以上提示依据专业目录整理，具体体检标准以院校当年招生章程为准。

学制四年，毕业授予管理学学士学位。具体以院校当年招生章程为准。

属于管理学学科门类下的公共管理类专业类，专业代码为120403。

主要课程包括：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。。具体课程设置以院校当年培养方案为准。

毕业生可在政府财政、民政、人力资源和社会保障部门和企事业单位，从事劳动社会保障管理、员工福利规划及相关基金管理与运用等工作。

选考科目指引（必选）：无；指引（可选）：政地化生。具体以各院校当年招生计划公布的选科要求为准。

根据专业目录提示：单色识别受限。具体体检标准以院校当年招生章程及体检要求为准。