本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
相近专业
马克思主义理论 法律(非法学) 社会工作 应用心理
已毕业人员从业方向
人力资源专员/助理 公务员(省级机关) 公务员(地市级机关) 公务员(区县级及以下机关) 行政专员/助理 招聘专员/助理 薪酬福利专员/助理 银行会计/柜员 培训专员/助理 公务员(中央国家机关) 事业单位人员
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